As Competências Emocionais e o Eneagrama na Gestão de Pessoas (Presencial)

R$2.797,00

02 de Dezembro de 2021
3x sem juros R$ 932,33 ou em até 12x.
ou R$ 2.797,00 a vista
SKU: 1001-1-2 Categoria:

Descrição

 

 

Presencial

Dias: 02, 03 e 04 de Dezembro.

Horário: – 2/12👉QUI das 19 às 22:30h
                   – 3/12👉SEX das 14 às 19:30h
                   – 4/12👉SAB das 9 às 19h

Obs.: Local: Corporate Park – Florianópolis/SC Rod. SC 401, 8600, sala em cima do cinema.

 

Assista o vídeo de apresentação do curso!

O Programa

  • O autoconhecimento influenciando a Gestão de Pessoas e o engajamento da equipe.
  • Como lidar com os diferentes Padrões de Comportamento e motivar diferentes membros da equipe por meio de suas próprias Competências Emocionais.
  • Mudança de paradigma: de mudar pessoas para administrar potenciais.
  • Investigação das 9 Competências Emocionais – Persistência, Prudência, Sentimento de Capacidade, Adequação, Introversão, Desidentificação, Curiosidade, Ímpeto e Tolerância – e os Estilos de Gestão que elas geram.
  • Investigação dos 9 Vícios Emocionais – Raiva, Orgulho, Vaidade, Inveja, Avareza, Medo, Gula, Luxúria e Indolência –e do Padrão de Comportamento que eles geram.
  • Como administrar a relação entre Vício e Competência Emocional.
  • Os “Calcanhares de Aquiles” nas relações interpessoais.

Objetivos

  • Entender melhor a si, tornando-se um líder mais consciente de seu Estilo de Gestão e da influência deste estilo no desempenho da equipe.
  • Desenvolver uma visão complementar entre suas Competências Emocionais e as dos membros de sua equipe.
  • Descobrir o mapa do seu comportamento valorizando os seus talentos como gestor identificando caminhos para neutralização do ego.
  • Saber lidar de forma consciente com as emoções presente diariamente nas empresas tais como os medos, irritações, impaciências, competição, vergonha, invejas.
  • Desenvolver e/ou aprimorar os processos de gestão de talentos, gestão de conflitos e motivação de equipes.
  • Lidar com as diferenças entre as pessoas, criando comprometimento e engajamento, promovendo um ambiente em que todos atuem em seu melhor desempenho valorizando os seus talentos.
  • Identificar quais são as suas principais Competências Emocionais e de cada membro de sua equipe, por meio de observação ou do uso da ferramenta de entrevista (questionário de investigação fornecido e orientado no treinamento). Essa identificação resultará em um mapa do que motiva ou não os outros, auxiliando-o reconhecer o que limita e impede a sua criatividade e iniciativa em grupo.

apostila

Material de Apoio e diferenciais EXCLUSIVOS

  • Apostila;
  • Certificados;
  • Metodologia exclusiva das Competências Emocionais e o Eneagrama para Gestão de Pessoas.

RESULTADOS ESPERADOS:

  • Um gestor mais consciente da importância dos diferentes potenciais dos membros de sua equipe, como também das diferentes maneiras de lidar com esses potenciais.
  • Um gestor mais preparado para engajar a equipe e obter alto desempenho.
  • Um gestor que busca soluções por meio das pessoas e seus diferentes potenciais.
  • Uma equipe motivada com seus objetivos e alinhada com seu gestor.

Depoimentos de Alunos e Empresários!

Garanta sua vaga! VALOR PROMOCIONAL

R$2797,00

ou 3x sem juros de R$932,33

ou em até 12x

Ainda tem alguma dúvida?

Fale com a nossa Equipe de Atendimento

ATENDIMENTO POR E-MAIL

corporativo@eneagrama.com.br

ATENDIMENTO  TELEFÔNICO/WHATSAPP

WhatsApp (48) 99695-1947 | (48) 99982-8886

 

 

 

Ir ao Topo