Essa é a Bíblia Para Gestão de Pessoas: Aprendendo a Lidar Com o Outro!

Passo a Passo Explica a Chave Para Manter Um Bom Relacionamento Profissional Com a Sua Equipe!

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Aprenda Como Lidar com Pessoas Que:

  • São inflexíveis, pois não buscam entender as coisas;
  • Gostam de impor ideias, opiniões e exigências;
  • Veem dificuldade até nas situações mais simples;
  • checkEstão constantemente reclamando de algo;
  • checkFazem críticas destrutivas;
  • checkTransferem a culpa dos seus erros e frustrações para os outros;
  • checkSão agressivas e intimidadoras;
  • checkNão levam em consideração os sentimentos e necessidades do próximo;
  • checkTêm dificuldade para se relacionar;
  • checkPossuem altos níveis de ansiedade;
  • checkAbusam do poder;
  • checkJulgam de forma constante;
  • checkVeem no erro do outro, a oportunidade de tirar vantagem;
  • checkNão recebem bem feedbacks;
  • checkSão pessimistas;
  • checkPerdem com facilidade o autocontrole;
  • checkTêm problema com autoimagem;
  • checkNão conseguem tomar decisões de forma rápida;
  • checkHesitam em assumir a responsabilidade dos seus atos;
  • checkSugam a energia das pessoas a sua volta;
  • checkSão altamente intolerantes;
  • checkTêm bloqueio para receber ordens e regras;
  • checkNão possuem inteligência emocional.

Sobre Marcio Schultz

Eneagrama Felicidade Profissional e Pessoal

Márcio Schultz é presidente e fundador do instituto Rennove, psicoterapeuta com formação em integração organísmica e educação somática, certified personal and executive coach. 

Há 25 anos desenvolve treinamentos sobre autodesenvolvimento e gestão de pessoas, tanto na empresa quanto no contexto social. Possui metodologia própria, com técnica e abordagem exclusivas para lideranças e equipes, registradas na biblioteca nacional. 

Atua principalmente na área de desenvolvimento de líderes e tem uma expertise única na área humana, especialmente em gestão de pessoas.

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